顧問契約
労務相談／社会保険手続き／労働保険手続き／チャット相談／電話相談まで。困ったときにいつでも聞ける、いちばん身近な窓口です。
労務の悩み
こんな労務の悩み、ありませんか。
ひとつでも当てはまったら、それは相談どきかもしれません。
- 労働保険・社会保険がよく分からない解決
- 毎月の給与計算が大変解決
- 助成金が使えるのか分からない解決
- 就業規則が古い／そもそも無い解決
- 採用してもすぐ辞めてしまう解決
- 問題社員への対応が分からない解決
- 残業や勤怠の管理ができていない解決
- 労基署の対応が不安解決
その悩み、ひとつずつ一緒に解いていきます。専門用語は使いません。
サービス
労務まわりを、まるごとおまかせ。
「社長が本業に集中できる環境づくり」が私たちの仕事です。必要なところだけのご相談も歓迎します。
就業規則の作成
会社に合った就業規則をつくります。法改正にもしっかり対応。
助成金の申請サポート
活用できる可能性のある助成金をご提案し、申請までサポートします。
※助成金は審査があり、受給を保証するものではありません。
給与計算
毎月の給与計算を代行。勤怠データとの連携にも対応します。
人事制度の設計
評価制度・賃金制度・等級制度などを、会社の規模に合わせて設計します。
労務DX支援
勤怠システム・給与システム・申請フローのデジタル化をお手伝いします。
選ばれる理由
みらい労務パートナーズが選ばれる、4つの理由。
中小企業専門
小規模な会社に特化。難しい専門用語を使わず、社長に分かる言葉でご説明します。
チャット相談
電話やメールはもちろん、チャットでも気軽に相談OK。「これ聞いていいのかな」を無くします。
スピード対応
原則1営業日以内にご返信。社長をお待たせしません。
実務経験が豊富
現場目線でアドバイス。机上の正論ではなく「実際どうするか」を一緒に考えます。
ご契約までの流れ
ご相談から契約まで、かんたん5ステップ。
まずは無料相談から。話してみて合わなければ、もちろん契約は不要です。
無料相談
まずはお気軽に。オンラインでも全国対応します。
現状ヒアリング
会社の状況やお困りごとをじっくりお聞きします。
ご提案
課題に合わせて、必要なサポート内容をご提案します。
お見積り
費用を明確にご提示。ご納得いただいてから進めます。
ご契約
内容にご了承いただけたら、サポート開始です。